Web
AD PLANNER
Web広告アドプランナー
下記、必要事項を登録のうえ、エントリーをお願いします。
また、レジュメ(履歴書・職務経歴書)の提出も必須となっております。
Web広告アドプランナー
業務概要 | Web広告プランナーとして、マーケティング知識とクリエイティブな視点を活かしたWeb広告のプランニングを行っていただきます。自社やクライアント企業への企画提案、また責任者となった場合は、事業部組織構築や予算管理に至るまで多岐にわたる業務をお任せしたいと思っています。 ◆主な業務内容◆
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仕事の魅力 |
◆そのほかにも…
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求めるスキル | \\ 求める人物像 // 「型」にとらわれず、新しいアイディアと柔軟な発想力で期待値を超える成果を生み出す努力ができる方 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験1つ以上
【歓迎スキル】
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求める人物像 | 自身の才能で新たな挑戦に意欲的であり、貪欲に世界を変える可能性を探し求めている方は、ぜひ当社へ! ◆このような方はご活躍いただける環境です◆
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雇用形態 | 正社員
※試用期間中は業務委託契約(目安は3~6か月ですが個人によって異なります) |
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8h)
※プロジェクトにより異なることがあります。 ※みなし残業月平均20時間前後 |
勤務地 | ■本社_Headquarter
神奈川県横浜市中区元町1-39-1 元町太陽ビルⅡ3階
■神戸支社_Branch of Kobe 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階■福岡支社_Branch of Fukuoka 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階 |
給与 | 【基本給】月給200,000~400,000円
※試用期間中(個人により、期間は異なる)は「業務委託契約」です。 業務委託契約中は「時給または月額換算」での支給です。 ※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します。 ※試用期間後、正社員登用時には給与改定をします。 ※正社員登用後は年俸制となります。 |
休日・休暇 |
週休2日制(土/日)/祝日休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/親孝行手当 ☆親孝行手当【kurokawa’s Dinner with family】について☆ 【概要】夏休みと冬休みの長期休暇の2回。 いつもお世話になっているご家族に当人達から感謝の心を込めて、会食を会社経費にてご招待。 【予算】上限:¥5,000/人 ※上限としては常識の範囲で5万円くらいまでを検討 【その他】
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その他 |
◇社会保険完備( 健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険) ◇交通費支給(上限2万円/月) ※正社員メンバーは基本的に出社がメインです ◇家族記念日休暇制度 ◇年2回の家族食事制度 ◇服装自由 |
メッセージ | 株式会社kurokawa&co.は、DX/CXコンサルティングを主体とするデジタルマーケティング企業です。 私たちが最も大切にしているのは【想い-OMOI-】です。 K.K.kurokawa&co.は、すべての根源は想いであり、その想いがすべてを創造し、具現化していくのだと考えています。 その「想い」を基盤として、私たちの目指す組織は、心から信頼し合い、どんな状況下でも支え合い、強固に共存し続ける 【家族】です。高い壁を超えるために、どんなことにも挫けず、最後まで”家族”を信じて一緒に戦いきる、真の仲間が必要です!言葉だけではない、心からKUROKAWAと共に挑戦&成長したいと強く想う、家族の一員を募集しています! 【当社について】 ◆社是 – 経世済民を体現し、創造し続ける ◆理念 – 日本を代表する世界企業 – 顧客を一番に考え、最も貢献する企業 – 家族(社員)を大切にし、最も幸せにする企業 – 誰もが必要とする価値を、最も生み出す企業 ◆ミッション SHARE DIGITAL, SHARE HAPPINESS. デジタルのチカラを人のために、世界のために。 ◆事業
⼤⼿企業様からベンチャー企業様まで幅広いお客様へ、集客からブランディングまでデジタルに関連したあらゆる⾯での戦略提案から運⽤、構築までをワンストップてご⽀援しており、多くの実績を収めております。 【デザインで大きく他社を差別化したクリエィティブ力】と【ウェブ戦略コンサルティングを強みとしたマーケティング力】を強みとして、今後もお客様にとって最高のソリューションパートナーを目指してまいります。 また、デジタルトランスフォーメーション(DX)による新規事業をスタートさせ、地方(日本)創生事業やマーケティングツール開発などのサービスローンチも控えております。 日本や世界に貢献するべく、日本の善き文化を表現するデジタルを世界に発信したいと日々邁進する当社にて、一緒に明るい未来を創造する「家族」の一員になりませんか。 あなたの「想い」を聴かせてください! |
参考 | ◼︎選考の流れ
応募 → 書類選考 → 1次面接(人事) → 2次面接(事業部責任者) ※職務経歴やスキルによって、選考回数が変動する可能性があります。 |