RECRUITMENT MANAGER

採用責任者

APPLY
 

下記、必要事項を登録のうえ、エントリーをお願いします。

また、レジュメ(履歴書・職務経歴書)の提出も必須となっております。

採用責任者

仕事内容
業務概要 リクルートの責任者ポジションで、採用としての経験を活かし、世界中から優れた人財を採用し、組織の成長を牽引する使命が待っています。 採用プロセスの改善、戦略の策定、新たなトレンドの導入など、採用活動をリードし、最高の才能を引き寄せる役割を担って頂きます。 KUROKAWAの基盤を構築する重要ポジションとなります。

◆主な業務内容◆
  • 採用戦略全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
  • 採用施策の分析、進行管理、改善案の提案
  • 求人原稿の作成
  • コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（PR活動）
  • 紹介会社とのリレーションの構築
  • 求人サイト等の広告媒体の掲載管理
  • 応募者対応全般（面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等）
  • 上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等

※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています！！
仕事の魅力 優秀な人財を採用することは、組織の成功に直結します。あなたの戦略と洞察が、KUROKAWAの未来を形作ります。
また、採用活動には常に新しいチャレンジが待っています。多様な役職や国際的な採用に取り組むことで、成長の機会が豊富に体験できます。
優秀な採用チームを率いることで、他の専門家と連携し、人財戦略を実行するチームのリーダーシップを発揮できます。
経験・スキル
求めるスキル 【必須スキル】
  • 企業での採用業務経験、もしくは人材業界での業務経験がある方
  • 採用戦略の企画や立案ができる方
  • 主体的に業務を遂行できる方
  • 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
  • Googleやタスク管理ツールなど、ITツールの活用経験

【歓迎スキル】
  • 人材紹介会社でのリクルーター
  • キャリアアドバイザーなどのご経験
  • 人事業務においての年間の採用目標達成においての数値管理のご経験がある方
  • SNSを活用したプロモーションの経験のある方
  • 中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験
求める人物像 自身の才能で新たな挑戦に意欲的であり、貪欲に世界を変える可能性を探し求めている方は、ぜひ当社へ！

◆このような方はご活躍いただける環境です◆
  • 様々な方とコミュニケーションをとることに楽しさを感じる方
  • 相手に合わせた柔軟な対応ができる方
  • 自ら進んで前向きに業務に取り組み、積極的に知識を学んでいく意欲のある方
  • 自身の意見やアイデアを活かせる仕事をしたい方
  • ベンチャー企業で自分も一緒に成長したいという「熱い」想いをお持ちの方
勤務地・条件等
雇用形態 正社員

※試用期間中は業務委託契約(目安は3~6か月ですが個人によって異なります)
勤務時間 10:00～19:00　所定労働時間　08時間00分　休憩60分

残業：有　平均残業時間：20時間

残業手当：有　固定残業代制　超過分別途支給

固定残業代の相当時間：20.0時間/月

※プロジェクトにより異なることがあります。

※アルバイト･パート・業務委託は所定労働時間超過分は別途支給

※勤務時間はフレキシブルです。
勤務地 ■本社_Headquarter 神奈川県横浜市中区元町1-39-1 元町太陽ビルⅡ3階

■神戸支社_Branch of Kobe

兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階

■福岡支社_Branch of Fukuoka

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
給与 【基本給】月給200,000～400,000円

※試用期間中(個人により、期間は異なる)は「業務委託契約」です。 業務委託契約中は「時給または月額換算」での支給です。

※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します。

※試用期間後、正社員登用時には給与改定をします。

※正社員登用後は年俸制となります。
休日・休暇

週休2日制（土/日）／祝日休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／親孝行手当

☆親孝行手当【kurokawa’s Dinner with family】について☆

【概要】夏休みと冬休みの長期休暇の２回。

いつもお世話になっているご家族に当人達から感謝の心を込めて、会食を会社経費にてご招待。

 

【予算】上限：¥5,000/人

※上限としては常識の範囲で5万円くらいまでを検討

 

【その他】

  • 細かい日程などは構いませんが、なんとなく決まったら、この位の予算です的な報告は一本入れる事。
  • 休み明けに領収書を提出し、当月の給与と一緒に振込にて返金の為、一時立替。
  • 家族構成内で、二頭身と彼氏、彼女までとしますが、都度相談。
福利厚生 健康保険：有

厚生年金：有

雇用保険：有

労災保険：有

・（3-6ヶ月間）は業務委託契約

・正社員登用時社会保険完備・適用

・アルバイト、パートは規定に基づく

・業務委託契約時は無し

・親睦補助(正社員登用時) : 親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助

・親孝行手当 : 半期に1度、ご家族への感謝とした還元策にて、会食費用を規定に基づき支給

・交通費支給なし
その他

◇社会保険完備（ 健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険）

◇交通費支給（上限2万円／月）　※正社員メンバーは基本的に出社がメインです

◇家族記念日休暇制度

◇年2回の家族食事制度

◇服装自由
メッセージ 株式会社kurokawa&co.は、DX／CXコンサルティングを主体とするデジタルマーケティング企業です。

私たちが最も大切にしているのは【想い-OMOI-】です。 K.K.kurokawa&co.は、すべての根源は想いであり、その想いがすべてを創造し、具現化していくのだと考えています。

 

その「想い」を基盤として、私たちの目指す組織は､心から信頼し合い、どんな状況下でも支え合い、強固に共存し続ける 【家族】です｡高い壁を超えるために、どんなことにも挫けず、最後まで”家族”を信じて一緒に戦いきる、真の仲間が必要です！言葉だけではない、心からKUROKAWAと共に挑戦&成長したいと強く想う、家族の一員を募集しています！

【当社について】
◆社是
– 経世済民を体現し、創造し続ける

◆理念
– 日本を代表する世界企業
– 顧客を一番に考え、最も貢献する企業
– 家族(社員)を大切にし、最も幸せにする企業
– 誰もが必要とする価値を、最も生み出す企業

◆ミッション
SHARE DIGITAL,
SHARE HAPPINESS.
デジタルのチカラを人のために､世界のために｡

◆事業
  • デジタルマーケティング事業(SEO/MEO、広告、SNS、DXetc.)
  • コンサルティング事業(CS、Web、セールス、日本/地方創生事業etc.)
  • クリエイティブ事業(Webサイト、システム/APP開発、自社ツール開発etc.)

⼤⼿企業様からベンチャー企業様まで幅広いお客様へ、集客からブランディングまでデジタルに関連したあらゆる⾯での戦略提案から運⽤、構築までをワンストップてご⽀援しており、多くの実績を収めております。

【デザインで大きく他社を差別化したクリエィティブ力】と【ウェブ戦略コンサルティングを強みとしたマーケティング力】を強みとして、今後もお客様にとって最高のソリューションパートナーを目指してまいります。

また、デジタルトランスフォーメーション（DX）による新規事業をスタートさせ、地方(日本)創生事業やマーケティングツール開発などのサービスローンチも控えております。

日本や世界に貢献するべく、日本の善き文化を表現するデジタルを世界に発信したいと日々邁進する当社にて、一緒に明るい未来を創造する「家族」の一員になりませんか。

あなたの「想い」を聴かせてください！
参考 ◼︎選考の流れ

応募　→　書類選考　→　１次面接（人事）　→　2次面接（事業部責任者） →　最終面接（代表）　→　合否判定（約2-4週間）

※職務経歴やスキルによって、選考回数が変動する可能性があります。 (1次面接のみでの２次面接なし。または、最終面談のみとなる、など)